Trừ lương đi làm trễ là trái pháp luật   Trừ lương đi làm trễ Hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp đang áp dụng hình thức trừ tiền lương. Trong đó có trường hợp người lao động đi làm muộn( trễ) giờ. Việc trừ trực tiếp vào tiền lương như trên là vi phạm […]

Tác giả

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản Dưỡng sức phục hồi sức khỏe Lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ theo chế độ phục hồi sức khỏe sau sinh. Điều 41 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định […]

Tác giả

Thời gian làm việc tối đa của lái xe trong một ngày Thời gian làm việc tối đa cảu lái xe trong một ngày Để  đảm bảo sức khỏe cho người lái xe và sự an toàn cho những người tham gia giao thông khác, pháp luật có quy định cụ thể về thời gian […]

Tác giả

Tham gia bảo hiểm xã hội khi cùng lúc làm việc tại nhiều nơi Tham gia bảo hiểm xã hội khi  làm việc nhiều nơi Một người có thể làm việc cùng lúc hai hoặc nhiều công ty. Tuy nhiên một lúc không thể tham gia bảo hiểm xã hội ở hai nơi. Do đó […]

Tác giả

Tăng lương cơ sở từ ngày 01/07/2019 Tăng lương cơ sở Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thay thế  cho Nghị định 72/2018/NĐ-CP . Theo đó, kể từ ngày 01/07/2019,  mức lương cơ sở áp dụng đối với cán […]

Tác giả

Sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục Sửa đổi thời hạn hợp đồng bằng phụ lục Thông thường người sử dụng lao động luôn có nhu cầu điều chỉnh thời hạn hợp đồng với người lao động để phù hợp với tình hình thực tế của mình.Tuy nhiên việc sửa đổi phải đúng […]

Tác giả