Sử dụng lao động dưới 15 tuổi Sử dụng lao động dưới 15 tuổi Doanh nghiệp có quyền ký hợp đồng với người lao động dưới 15 tuổi. Tuy nhiên theo khoản 1 điều 164 Bộ luật lao động 2012 thì chỉ được sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm […]
Sa thải người lao động theo quy định của pháp luật Sa thải người lao động. Sa thải là một trong những hình thức xử lý kỷ luật lao động. Để sa thải theo đúng quy định, người sử dụng lao động cần làm theo quy trình sau đây: Các trường hợp áp dụng […]
Quyền lợi được hưởng bảo hiểm y tế khi khám bệnh vào ngày nghỉ, ngày lễ Quyền lợi bảo hiểm y tế ngày nghỉ Người bệnh sử dụng thẻ BHYT chỉ được hưởng quyền lợi khám bệnh, chữa bệnh vào ngày nghỉ, ngày lễ khi cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có ký hợp đồng […]
Quấy rối tình dục trong lao động Quấy rối tình dục trong lao động Một số hành vi sau đây nếu diễn ra liên tục tại nơi làm việc, học đường mà không được hoan nghênh, có thể xem là ví dụ điển hình về những hình thức sách nhiễu tình dục: – Dùng […]
Phạt tù nếu sa thải người lao động trái luật Phạt tù người sử dụng lao động Điều 162 Bộ luật hình sự 2015 quy định: Sa thải người lao động trái luật hoặc buộc công chức, viên chức thôi việc có thể bị phạt tù đến 3 năm. Theo đó, người nào vì […]
Phân biệt trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm Phân biệt trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm. Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm có nhiều điểm giống và khác nhau. Do đó để phân biệt hai loại trợ cấp này chúng ta cần […]
Nộp bằng đại học bản gốc Nộp bằng đại học bản gốc Bộ luật Lao động quy định thời gian thử việc không quá 60 ngày đối với lao động chuyên môn kỹ thuật cao. Việc đào tạo nghề cho người làm việc với mình thì không được thu học phí. Bộ luật Dân sự […]
Những công việc được cho thuê lại lao động Những công việc cho thuê lại lao động Nghị định 55/213/NĐ-CP quy định 17 ngành nghề sau đây được cho thuê lại lao động, gồm: – Phiên dịch/ Biên dịch/ Tốc ký; – Thư ký/Trợ lý hành chính; – Lễ tân; – Hướng dẫn du […]
Người lao động giữ sổ bảo hiểm của mình Người lao động tự giữ sổ bảo hiểm Người lao động được quyền yêu cầu doanh nghiệp trả sổ bảo hiểm xã hội để tự mình trực tiếp quản lý và bảo quản. Điều này được quy định tại điều 18 và 19 Luật bảo […]
