Quấy rối tình dục trong lao động Quấy rối tình dục trong lao động Một số hành vi sau đây nếu diễn ra liên tục tại nơi làm việc, học đường mà không được hoan nghênh, có thể xem là ví dụ điển hình về những hình thức sách nhiễu tình dục: – Dùng […]
Phạt tù nếu sa thải người lao động trái luật Phạt tù người sử dụng lao động Điều 162 Bộ luật hình sự 2015 quy định: Sa thải người lao động trái luật hoặc buộc công chức, viên chức thôi việc có thể bị phạt tù đến 3 năm. Theo đó, người nào vì […]
Phân biệt trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm Phân biệt trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm. Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm có nhiều điểm giống và khác nhau. Do đó để phân biệt hai loại trợ cấp này chúng ta cần […]
Nộp bằng đại học bản gốc Nộp bằng đại học bản gốc Bộ luật Lao động quy định thời gian thử việc không quá 60 ngày đối với lao động chuyên môn kỹ thuật cao. Việc đào tạo nghề cho người làm việc với mình thì không được thu học phí. Bộ luật Dân sự […]
Người lao động giữ sổ bảo hiểm của mình Người lao động tự giữ sổ bảo hiểm Người lao động được quyền yêu cầu doanh nghiệp trả sổ bảo hiểm xã hội để tự mình trực tiếp quản lý và bảo quản. Điều này được quy định tại điều 18 và 19 Luật bảo […]
Người học nghề không đóng bảo hiểm xã hội Người học nghề không đóng bảo hiểm xã hội Người học nghề, tập nghề phải đủ 14 tuổi và phải có đủ sức khoẻ phù hợp với yêu cầu của nghề, trừ một số nghề do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội […]
Nghỉ việc ngang có phải bồi thường Bồi thường khi nghỉ việc ngang Người lao động tự ý nghỉ việc (hay còn gọi là nghỉ việc ngang) mà không báo trước cho doanh nghiệp một thời gian theo quy định là vi phạm pháp luật. Khi đó, người lao động phải bồi thường cho […]
Ngày nghỉ hàng tuần của doanh nghiệp Nghỉ hàng tuần của doanh nghiệp Tại nhiều doanh nghiệp, ngày nghỉ hàng tuần thường lấy là ngày thứ bảy và chủ nhật. Tuy nhiên Bộ luật lao động 2012 không mặc định ngày nghỉ hàng tuần bắt buộc phải là hai ngày này. Doanh nghiệp có […]
Mức phạt hộ kinh doanh sử dụng 10 lao động trở lên Mức phạt hộ kinh doanh sử dụng 10 lao động trở lên Hộ kinh doanh do một cá nhân hoặc một nhóm người gồm các cá nhân là công dân Việt Nam đủ 18 tuổi, có năng lực hành vi dân sự […]
