Những trường hợp không xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn Những trường hợp không xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn Theo đó, quy định không xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn trong 05 trường hợp sau: Không xử phạt vi phạm hành chính […]
Các trường hợp người nộp thuế không phải nộp hồ sơ khai thuế Các trường hợp người nộp thuế không phải nộp hồ sơ khai thuế Nghị định 126/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 05/12/2020 quy định chi tiết một số điều của Luật Quản lý thuế. Theo đó, quy định người nộp thuế không […]
Ưu đãi đầu tư năm 2021 Ưu đãi đầu tư năm 2021 Luật đầu tư 2020 có hiệu lực từ 1/1/2021, quy định những ưu đãi đầu tư mới. Cụ thể như sau: Thêm hình thức ưu đãi đầu tư – Ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp, bao gồm áp dụng mức thuế suất […]
Điểm mới về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 2021 Điểm mới về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) 2021 Kể từ ngày 1/1/2021, Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực pháp luật. Bộ luật có nhiều điểm mới so với quy định cũ. Đặc biệt là […]
Mức lương cơ sở năm 2021 Mức lương cơ sở năm 2021 vẫn giữ nguyên mức cũ. Vì chưa thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở nên sẽ áp dụng Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Theo đó, lương cơ sở vẫn áp dụng là 1.490.000 đồng/tháng. Mức lương này dùng làm căn cứ để: – Tính […]
Mẫu hợp đồng lao động mới nhất Mẫu hợp đồng lao động mới nhất 2021 Công ty Luật T&Q cung cấp mẫu HĐLĐ mới nhất dựa trên quy định của Bộ luật lao động 2019. […]
Điểm mới của Luật đầu tư 2020 Điểm mới của Luật đầu tư 2020 Luật đầu tư 2020 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021. Có những điểm mới say đây so với quy định cũ: Số lượng ngành nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện giảm còn 227 Quy định cũ là 243 ngành, […]
Điểm mới của Luật doanh nghiệp 2020 Điểm mới của Luật doanh nghiệp 2020 Luật Doanh nghiệp (DN) 2020 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021. So với Luật DN 2014, thì Luật DN 2020 có những điểm mới sau đây: Thêm đối tượng không được thành lập doanh nghiệp, cụ thể: – Người có khó […]
Điểm mới Bộ Luật lao động 2019 Điểm mới Bộ Luật lao động 2019 Bộ luật lao động (LĐ) 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021. Có những điểm mới sau đây: Thử việc – Có thể thoả thuận và ghi nội dung thử việc trong hợp đồng lao động. – Không áp dụng thử […]