Thủ tục cử hòa giải viên hoà giải tranh chấp lao động
Thủ tục cử hòa giải viên hoà giải tranh chấp lao động được quy định tại Điều 95 Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Quy trình được thực hiện cụ thể như sau:
-Thẩm quyền thực hiện nhiệm vụ hòa giải do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Hoặc Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội. Được thực hiện theo phân cấp trong quy chế quản lý hòa giải viên lao động.
– Trình tự, thủ tục cử hòa giải viên lao động
+ Đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động. Hoặc tranh chấp về hợp đồng đào tạo nghề. Và yêu cầu hỗ trợ phát triển quan hệ lao động được gửi đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Hoặc Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội. Hoặc hòa giải viên lao động.
Trường hợp hòa giải viên lao động trực tiếp nhận đơn yêu cầu từ đối tượng tranh chấp đề nghị giải quyết thì trong thời hạn 12 giờ kể từ khi tiếp nhận đơn, hòa giải viên lao động phải chuyển cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Hoặc Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội đang quản lý hòa giải viên lao động để phân loại xử lý;
+ Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được yêu cầu, theo phân cấp quản lý, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Hoặc Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội có trách nhiệm phân loại. Và có văn bản cử hòa giải viên lao động giải quyết theo quy định.
Trường hợp tiếp nhận đơn từ hòa giải viên lao động theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 95 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì trong thời hạn 12 giờ kể từ khi tiếp nhận đơn, theo phân cấp quản lý, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội ra văn bản cử hòa giải viên lao động theo quy định.
Tùy theo tính chất phức tạp của vụ việc, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội có thể cử một hoặc một số hòa giải viên lao động cùng tham gia giải quyết.
Hãy gọi cho công ty chúng tôi nếu bạn có nhu cầu tư vấn cụ thể: 1900.599.818.
Hoặc nhấn vào ô chat để được tư vấn pháp luật miễn phí.
Liên hệ dịch vụ:
https://luatsu1088.vn/dieu-kien-duoc-huong-chinh-sach-ho-tro-ve-nha-o-xa-hoi/