Có bắt buộc doanh nghiệp phải khám sức khỏe định kỳ cho thử việc?
Nhiều doanh nghiệp chưa rõ việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thì có phải khám cho người thử việc hay không?
Pháp luật có quy định cụ thể về nội dung này như sau:
-
Doanh nghiệp bắt buộc phải khám sức khỏe định kỳ cho thử việc
Điều 70 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định:
Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm thực hiện các quy định về an toàn vệ sinh lao động đối với người học nghề, tập nghề, thử việc như đối với người lao động tại Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, kể cả trường hợp bị tai nạn lao động.
Đồng thời tại Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động.
Đối chiếu các quy định trên, thì khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ, doanh nghiệp bắt buộc phải khám sức khỏe cho cả thử việc.
-
Thời gian khám sức khỏe định kỳ
– Hằng năm doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ ít nhất một lần.
– Đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên. Hoặc người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.
-
Mức phạt không khám sức khỏe định kỳ cho người lao động
Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định:
Doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám bệnh nghề nghiệp người lao động có thể bị phạt từ 02 – 06 triệu đồng trên mỗi người lao động vi phạm.
Tổng mức phạt tối đa là 150 triệu đồng.
Ngoài ra, doanh nghiệp buộc phải tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Trường hợp người lao động đã tự thực hiện việc khám thì buộc thanh toán chi phí khám sức khỏe. Hoặc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
Như vậy, thử việc thuộc trường hợp bắt buộc khám sức khỏe định kỳ do doanh nghiệp tổ chức. Nếu vi phạm thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với số tiền phạt cụ thể như trên.
Hãy gọi cho chúng tôi nếu bạn có nhu cầu tư vấn và sử dụng dịch vụ: 1900.599.818
Tác giả: Luật sư Bùi Hường
Liên hệ dịch vụ:
https://luatsu1088.vn/cac-truong-hop-chi-dinh-thau-theo-quy-dinh-moi-nhat/
