Án phí lao động
Án phí lao động
Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 quy định cụ thể về mức án phí.
– Mức án phí sơ thẩm không có giá ngạch: 300,000 đồng.
– Mức án phí phúc thẩm: 300,000 đồng
– Đối với mức án phí sơ thẩm có giá ngạch: Mức thu căn cứ như sau:
| a | Từ 6.000.000 đồng trở xuống | 300.000 đồng |
| b | Từ trên 6.000.000 đồng đến 400.000.000 đồng | 3% giá trị tranh chấp, nhưng không thấp hơn 300.000 đồng |
| c | Từ trên 400.000.000 đồng đến 2.000.000.000 đồng | 12.000.000 đồng + 2% của phần giá trị có tranh chấp vượt quá 400.000.000 đồng |
| d | Từ trên 2.000.000.000 đồng | 44.000.000 đồng + 0,1% của phần giá trị có tranh chấp vượt 2.000.000.000 đồng |
Đối với vụ án giải quyết tranh chấp về lao động được giải quyết theo thủ tục rút gọn thì mức án phí bằng 50% mức án phí trên.
Điều 12 của Nghị quyết có quy định về trường hợp được miễn án phí. Theo đó, người lao động khởi kiện sẽ được miễn án phí khi:
+ Người lao động đòi tiền lương;
+ Người lao động yêu cầu về các khoản trợ cấp như:
Trợ cấp mất việc làm,
Trợ cấp thôi việc,
Bảo hiểm xã hội;
+ Tiền bồi thường cho người lao động về:
Tai nạn lao động,
Bệnh nghề nghiệp;
+ Giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của người sử dụng lao động.
Ngoài những yêu cầu như trên, người lao động khởi kiện vẫn phải chịu mức án phí theo quy định trên.
Hãy gọi cho chúng tôi nếu bạn có nhu cầu tư vấn cụ thể: 1900.599.818
Tác giả: Luật sư Bùi Hường
Liên hệ dịch vụ: