Trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động Trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động được quy định tại Nghị định 219/2025/NĐ-CP. Cụ thể: Giấy phép lao động hết hiệu lực theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 5, 6 và 7 Điều 156 của Bộ luật Lao động. Người […]
Vị trí công việc của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam Vị trí công việc của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định tại Điều 3 của Nghị định 219/2025/NĐ-CP. Cụ thể như sau: 1. Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp theo […]
Người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động Người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động được quy định tại Điều 7 Nghị định 219/2025/NĐ-CP. Cụ thể như sau: 1.Thuộc một trong các trường hợp quy định tại các khoản 3, 4, 5, 6, 7 […]
Hồ sơ đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động Hồ sơ đề nghị cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động (gọi tắt là GXN không thuộc diện cấp GPLĐ) được quy định tại Điều 8 Nghị định 219/2025/NĐ-CP. Cụ thể như sau: 1. […]
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động được quy định tại Điều 18 Nghị định 219/2025/NĐ-CP. Cụ thể như sau: 1. Văn bản của người sử dụng lao động báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài. Và đề nghị […]
Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật Giấy tờ chứng minh người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật được quy định tại Điều 19 Nghị định 219/2025/NĐ-CP. […]
Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2024. 1.Đây là hành vi của người sử dụng lao động thuộc một trong các trường hợp sau đây để […]
Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2024. 1. Các trường hợp sau đây là hành vi vi phạm của người sử dụng lao động khi: – […]
Điều kiện hưởng chế độ thai sản từ ngày 01/7/2025 Điều kiện hưởng chế độ thai sản từ ngày 01/7/2025 được quy định tại Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Cụ thể như sau: 1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, i, k, l, m và n khoản […]