Đăng ký nội quy lao động

Đăng ký nội quy lao động Đăng ký nội quy lao động được quy định tại Điều 119, Điều 120 Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể như sau: 1. Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký về nội quy lao động tại cơ quan […]

author

Tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật lao động mới nhất

Tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật lao động mới nhất. Tạm đình chỉ công việc theo Bộ luật lao động mới nhất được quy đinh tại Điều 128. Cụ thể như sau: Người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động. Đó là trong trường hợp […]

author

Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2026

Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2026 Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2026 được quy định tại Điều 30 Luật Việc làm năm 2025. Cụ thể như sau: 1. Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp bao gồm: a) Tư vấn, giới thiệu việc làm; b) Hỗ trợ […]

author

Các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp Các trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Điều 41 Luật Việc làm năm 2025. Cụ thể như sau: a) Có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại […]

author

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 01/01/2026

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 01/01/2026 Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 01/01/2026 được quy định tại Điều 38 Luật Việc làm năm 2025. Cụ thể như sau: Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được […]

author

Lịch nghỉ tết Nguyên Đán năm 2026

Lịch nghỉ tết Nguyên Đán năm 2026 Lịch nghỉ tết Nguyên Đán năm 2026 được quy định cụ thể như sau: Đối với cán bộ công chức, viên chức Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị […]

author